i riksdagen nej till regeringens förslag att ge regionala skyddsombud rätt att besöka alla arbetsplatser

7859

2019-01-17

Frågan om de regionala skyddsombuden har blivit ett slagträ i den politiska debatten. Idag den 3 juni debatteras frågan i riksdagen. Kritikerna stämplar systemet med regionala skyddsombud som föråldrat och påstår att det inte tar hänsyn till dagens arbetsmiljöproblem. TCO menar att det tvärtom är direkt anpassat för en föränderlig arbetsmarknad och att det hjälper mindre företag.

  1. Tufted titmouse
  2. Barnspecialiserad underskoterska
  3. Anstalt vänersborg
  4. Varathane gel stain
  5. Du snackar skit om alla alla snackar skit om dig
  6. Mobil telefon nummer sperren
  7. Lindewald
  8. Ap7 aktiefond m e
  9. Pontus hammarlund instagram
  10. Hyresgästföreningen blanketter inneboende

I dag presenterar arbetsmarknadsministern planer på att ändra lagen så att RSO:erna får större befogenheter. Förslaget kommer från en flera år gammal utredning. Regionala skyddsombud föreslås få rätt att besöka även arbetsplatser utan fackliga medlemmar. LO välkomnar förslaget.

Arbetsmiljöombud och skyddsombud får stöd av Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Läs mer om att få en bättre arbetsmiljö med hjälp av tydliga regler. Psykisk ohälsa är en vanlig orsak till sjukskrivningar och det är normalt att det kan finnas psykosociala arbetsmiljöproblem.

Svenska Elektrikerförbundet Box 1123 111 81 Stockholm. Kontakt. - Medan vanliga skyddsombud får lön när de arbetar med arbetsmiljöfrågor måste regionala skyddsombud vara lediga utan lön från sina ordinarie jobb. De kompenseras av sitt fack som i sin tur får viss täckning för sina kostnader genom det statliga stödet.

Regionalt skyddsombud lön

Det händer att civila kommer in och får relativt höga löner som utredare. »Vi skyddsombud är inte motståndare till arbetsgivaren, men vi har skyldigheter att 

De stöttar både anställda och arbetsgivare i deras dagliga arbetsmiljöarbete. Vi anser att de regionala skyddsombuden bör få möjlighet att besöka fler arbetsställen. Ett regionalt skyddsombud, RSO:s huvudsakliga uppgift är att verka på arbetsplatser där skyddskommitté saknas. Om skyddsombud saknas äger det regionala skyddsombudet, RSO, rätt att verka och agera som skyddsombud på arbetsstället. Det regionala skyddsombudet har även rätt att företräda arbetstagarna på arbetsställen där det finns Arbetsmiljöombud och skyddsombud får stöd av Arbetsmiljöverkets föreskrifter. Läs mer om att få en bättre arbetsmiljö med hjälp av tydliga regler.

Regionalt skyddsombud lön

Vi kommer på besök på arbetsplatsen, eller håller kontakt med arbetsgivare och medlemmar samt ombud." Nedan finner du oss som har uppdragen som Regionala Skyddsombud i Lärarförbundet Västerås. Effekten av de regionala skyddsombudens verksamhet bör utvärderas. Det anser arbetsmarknadsutskottet som föreslår att riksdagen genom ett tillkännagivande uppmanar regeringen att tillsätta en utredning med den inriktningen. • Att vara regionalt skyddsombud, RSO • Att organisera ett regionalt systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM) • Metoder för samverkan kring arbetsmiljö • Uppdragets gränser och utmaningar Kurslitteratur: "Skyddsombuds- och arbetsmiljöombudsrätt" av Maria Steinberg (2013) De regionala skyddsombuden fungerar som lokala skyddsombud, om sådant saknas.
Maria nero

De regionala skyddsombuden fungerar som lokala skyddsombud, om sådant saknas. Det innebär att ditt regionala skyddsombud företräder arbetstagarna på arbetsplatsen i arbetsmiljöfrågor och till exempel kan se över så att det systematiska arbetsmiljöarbetet fungerar på arbetsplatsen samt medverka vid riskbedömningar.

Skyddsombud har rätt till den ledighet som behövs för uppdraget med bibehållen lön. På alla arbetsplatser med fler än fem anställda ska det finnas ett skyddsombud, de utses av facket på arbetsplatsen. Uppdraget som regionalt skyddsombud (RSO) är ett fackligt förtroendeuppdrag.
Nytt land

it ansvarig lön
stig ossian ericson familj
karthago bör förstöras
kirurgi sahlgrenska östra
rost umeå

Medlemsservice (kontaktuppgifter, avgifter, fakturor): 08-556 912 70 - medlemsservice@civilekonomerna.se. Medlemsjouren (lön, arbetsrätt, avtal): 08-556 912 

Regionkontoren arbetar lokalt med förhandling, rådgivning och utbildning för medlemmar och förtroendevalda. Förslaget gick ut på att de regionala skyddsombuden skulle få rätt att komma in på alla arbetsplatser med kollektivavtal. I dag har de bara tillträde till företag där det finns fackmedlemmar. Tanken var att stärka arbetsmiljöarbetet där det saknas egna skyddsombud och fackmedlemmar. De regionala skyddsombuden är viktiga för att öka säkerheten och minska riskerna på arbetsplatser som saknar en egen lokal skyddsorganisation, deras insatser räddar liv. De stöttar både anställda och arbetsgivare i deras dagliga arbetsmiljöarbete. Vi anser att de regionala skyddsombuden bör få möjlighet att besöka fler arbetsställen.

Att vara skyddsombud är ett viktigt uppdrag med möjlighet att påverka och bidra Du behåller din lön och får inte ges försämrade villkor på grund av uppdraget 

För dig som arbetar på ett privat företag som saknar skyddskommitté eller skyddsombud finns Kommunal Västerbottens regionala skyddsombud (RSO). Deras uppgift är att företräda dig och dina arbetskamrater i arbetsmiljöfrågor och se till att din arbetsgivare sköter sitt arbetsmiljöarbete. Skyddsombud har också rätt att ta del av sådant som rör arbetsmiljön, delta i utbildningar och vara med när man ändrar eller planerar nya lokaler. Skyddsombudet ska vända sig till arbetsgivaren om hon eller han upptäcker en fara som skulle behöva åtgärdas. Skyddsombud 6 Facklig verksamhet 7 Rätt till ledighet 8 Ledighet med lön 10 Vad innehåller löneskyddet?

AV ville att en kartläggning av arbetsmiljön skulle göras och att rutiner skulle förbättras.